才能あるモバイル開発者を求める業界大手

携帯端末メーカー各社は、オンライン ソーシャル ネットワーク機能などを搭載したスマートフォンという、次の目標に力を入れている。

そして技術系の求人掲示板からは、Nokia や Motorola といった企業の求めるモバイル開発スキルが垣間見える。その最たるものが、モバイル用ソーシャル アプリケーションの専門知識と、『Android』プラットフォームに関する知識だ。

Nokia は、パロアルトの研究センター内に Innovate Design Experience Animate (IDEA) チームを新設した。Nokia の最近の求人広告によれば、「モバイル機器用の革新的なユーザー インターフェース、およびそれに付随するサービスに重点を置いた、研究/設計/開発について、具体化し実行に移す」ことが目的だという。

個人の制作物履歴と、各職種やプロジェクトの求人に関するデータベースを運営している、職業およびコミュニティ サイト Coroflot の求人情報によれば、Nokia が募集しているのは、中堅の「革新的なユーザー インターフェース設計者」だという。

こうした求人は、Nokia が推している音楽体験重視型の携帯電話と同様の、ソーシャル体験重視型新端末の投入を早める上で役立つ可能性がある。

Nokia の求人広告によれば、IDEA チームは「現行の製品ロードマップの枠を越えて」、3年から7年後を目標とするモバイル機器、アプリケーション、サービスの開発に取り組むという。そして同社の求人広告は、携帯端末メーカー各社がここ最近示している人材需要の一例にすぎない。

Coroflot のクリエイティブ ディレクタ Eric Ludlum 氏によれば、Google はインタラクティブ デザイナの増員に努めており、Sony Erickson や Palm や Motorola も同様だという。だが、1件の求人広告に惑わされてはいけない。Ludlum 氏によれば、1件の広告が1人分のポストを募集していることもあれば、数百人分の求人ということもあるという。Motorola は雇用計画に関するコメントを避けた。また、新設ポストの求人に関する Nokia のコメントも得られなかった。

Google の携帯端末用プラットフォーム Android が登場し、9月には T-Mobile が HTC 製 Android 搭載スマートフォン『G1』を発表したことから、Android の専門知識に対する人材需要も高まっている。

Ludlum 氏によれば、Palm、Research in Motion、Sony Ericsson が、今年はこぞって Android およびモバイル用ソーシャル体験機能に関する求人を出したという。

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