求む優秀な人材――NASA が HotJobs の技術を採用

HotJobs.com (Nasdaq: HOTJ) に とっては小さな一歩でも、求職者にとっては大きな一歩だ──。

NASA (米航空宇宙局) は16日、優秀な人材を確保するため、シリコンバ レーに拠点を置く HotJobs Software の技術を採用すると発表した。

契約額は公表していないが、提携が明らかになった後、HotJobs の株価は46セント上がって3.96ドルとなっ た。13.1％の上昇だ。

NASA は HotJobs のクライアントサーバー技術を、応募者を追跡するシステムとして独占的に採用するとい う。

このソフトウェア『Resumix 6』は HotJobs Software (カリフォルニア州サニーベール) が開発した。HotJobs Software は、昨年4月に HotJobs が買収するまでは ニューヨークに拠点を置くリクルートサイトの Resumix として知られていた。

HotJobs Software の副社長 Tom Pinckney 氏は「人材確保という難題の解決策として HotJobs Software を選 ぶ企業や組織が増えている。HotJobs の法人向けソリューションを使えば、NASA のような大規模な組織でも、 自らのポジションを強化して、より効率的に、民間企業と優秀な人材獲得を争うことができる」と述べた。

ワシントンDC に本拠を置く NASA は、全米各地に9つのセンターを置いている。

HotJobs は Resumix サービスのほか、企業向けのオンライン求人ソリューション『Softshoe』 (雇用管理ソフ トウェア) や、『Strategic Consulting Services』、『Career Expos』、および先ごろ、立ち上げた 『AgencyExchange』などを提供している。AgencyExchange は、企業の人事担当者と人材会社が企業間で直接交 渉できるサービス。