SAP ジャパン、人事ソリューションでパートナー29社とコンソーシアムを結成

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SAP ジャパン株式会社は2004年1月26日、「SAP HR パートナーコンソーシアム」を設立した、と発表した。

このコンソーシアムは、システムインテグレーターやコンサルティング会社、ユーザー系システム企業など、SAP ジャパンのパートナー企業29社の賛同と協力のもとで結成したもの。販売、導入、サポート体制を強化するとともに人事ソリューション「mySAP HR」のテンプレート製品「ベストプラクティス mySAP HR」の強化などを推進する。

具体的にはまず、拡張機能ライブラリーとして、業務運用の効率化を支援する準法定帳票や、他システムからのデータ移行のためのデータ一括入力支援ツールなど、従来顧客企業が個別に開発していた機能をテンプレート化して人事ソリューションに追加する。ライブラリーの第1弾は、2月1日より提供開始する。

また、導入方法論を策定し、これまでに比べ3割、導入工数を削減する。



さらに、組織・人材開発、企業価値向上といった部分へも導入テンプレートを拡張するほか、人材開発業務のパッケージソリューションを個別に提供する。

SAP ジャパンは、mySAP HRの出荷数を、3年後には現在の4倍にする計画を立てている。