IBM、従業員に「慎重な」Blog 活動を呼びかけ

IBM (NYSE:IBM) は全世界で32万人を数える従業員に対し、Blog コミュニティへの参加を奨励している。だが一方で、慎重に振る舞うよう警告もしている。

IBM は16日、同社イントラネットサイトに掲載したメッセージの中で、社内もしくは個人運営の別を問わず、Blog に従業員が IBM 関連の話題を書き込む際の、暫定的ガイドラインを提示した。IBM の公式 Blog サイトへの書き込みについては、「IBM の事業価値を高める」形での利用を奨励している。

また、従業員が個人の Blog で IBM 関連の話題を扱う場合は、各自の良識に照らして配慮するとともに、書き込んだ見解や意見は個人的なもので、必ずしも IBM の公式見解と一致するものでないことを明記するよう求めた。

ガイドラインに添えたメッセージによれば、IBM の社内 Blog サービスの登録ユーザーは、ここ1年半で約9000人にまで増加しているという。IBM は社外でも、開発者関連のさまざまなテーマを扱った Blog を20あまり運営している。

このガイドラインおよびメッセージは、IBM の Software Standards Strategy Group に所属する James Snell 氏が、イントラネットサイト内の自身の Blog に掲載したものだ。Snell 氏によれば、従業員が「同社イントラネット環境の内外で Blog を運営するようになっている」ことから、IBM は「従業員の多くがかなり以前から行なってきたことに対する、(社としての) サポート体制を明確にすべき」時期と判断したという。

IBM のガイドラインで最も注目すべきは、従業員が Blog への書き込みがもとで職を失うことのないよう、警告を発している点だ。

「(ガイドラインの) 基本理念は、IBM 従業員が某有名企業の元従業員のようになってしまわないように、Blog でどう振る舞うべきか認識を促すことだ」とメッセージは記している。