女性エンジニア協会、日本 IBM の内永ゆか子氏を表彰

女性エンジニア協会（SWE）は10月11日（米国現地時間）、エンジニアリング マネジメントへの貢献により、日本 IBM の内永ゆか子取締役専務執行役員に2006年度「Upward Mobility Award」を授与することを発表した。

この賞は、エンジニアリングおよびテクニカル マネジメントの分野において、組織内で意思決定プロセスに影響を与える重要な管理職への昇進を果たした女性を表彰するもの。

内永ゆか子氏は、IBM 最大のソフトウェア開発研究所である大和ソフトウェア開発研究所などを擁する日本 IBM の大和研究所を統括するゼネラルマネジャー。

内永氏は1971年同社にシステムエンジニアとして入社し、以後 IBM において35年間のキャリアを積む。1995年には日本 IBM の取締役に就任し、同社初の女性役員となった。

さらにアジア太平洋地域クロス インダストリー ソリューションズのゼネラルマネ ジャーに昇格し、その後、ミドルウェアを開発する700名規模の大和ソフトウェア開 発研究所の所長に就任。1999年には日本 IBM の常務取締役に昇格した。

同年、米国外からは初めて、米国 WITI（ウィメン イン テクノロジー インターナショナル）にも殿堂入りしている。

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