プレスリリース配信を扱う PR TIMES が求人サイト「ジョブナス」をオープン

PR 事業を手がける株式会社ベクトルの子会社株式会社 PR TIMES は、2009年6月29日、転職成功者に10万円〜20万円のボーナスを支給する、求人サイト「ジョブナス」を同日より運営すると発表した。

「ジョブナス」は、「サイン・オン・ボーナス」というシステムを導入した求人サイト。「ジョブナス」を利用して転職に成功した場合、扶養家族の人数によって「ジョブナス」が10万円〜20万円を支払う。

日本の人事制度上、転職すると、そのまま会社に在籍したら数か月後に支給されるはずのボーナスの権利を放棄することになる。

「ジョブナス」では、このような逃した報酬を補填すること、および転職による生活負担を軽減することを目的として、「サイン・オン・ボーナス」を導入した。

サイン・オン・ボーナスとは転職にかかる経済負担を軽減することを目的として転職者に入社時に支給するボーナスのこと。

現在アメリカの産業界では一般的な報酬システムになってきており、Mercer Human Resource Consulting の調査によると、IT 技術者対象に65％の企業がこの「サイン・オン・ボーナス」を支給しているという。

「ジョブナス」では、採用者の年収や職種に関係なく、1名採用につき一律30万円（税抜）を企業側が支払う成功報酬型の料金体系を採用しており、初期費用や求人情報の掲載も一切不要だ。

掲載可能な職種や掲載期間も無制限で、求人企業にとって相応しい人材に出会えるまで、求人情報を掲載し続けておくことが可能。

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