転職ポエム

契約社員から正社員へのステップを目指し、Tさん（26歳）は我々のところにやってきた。彼の問題は職務経歴書に書くべき事が分からないことだった。

Tさんが契約社員として働くようになったのは9ヶ月前のこと。それ以前はアルバイトをしながらバンド活動をしていた。契約社員になってからは雑用の仕事ばかりで、これといった「柱」を見出すことができないままでいた。

「バンド活動をしていた時のほうが充実していたんですけど、まさかそれを書くわけにもいかないですし」

真っ白な職務経歴書をみながら、短く刈った髪をかき上げ、Tさんはため息をついた。
メジャーデビューこそしなかったが、Tさんがボーカルを勤めていたバンドはインディーズレーベルから4枚のCDを発売し、500人規模のライブハウスをワンマンで満杯にするほど人気を博していたという。

人事にCDを聴かせても内定は得られないが、充実していた時期には何かしらその人をビジネスへ結びつけるポイントが隠されていることが多い。Tさんの場合も、まさにそれであった。
インディーズバンドのプロモーションは本人たちに任されている。毎回のライブチケットをさばくのも、当然メンバーの仕事だった。Tさんが所属していたバンドのメンバーは6人だったが、チケットの半数はTさんがさまざまなコネを使って売っていたという。その実績は営業力としてPRすることができる。
さらにバンドのサブリーダーだったTさんは、6人のスケジュールを管理し、レコーディングスタジオやライブハウスとの交渉役もこなしていた。これも職務経歴書に書き加えたい経験である。

そして何よりの武器は、バンド時代の話になると目を輝かして話をするTさん自身だった。
「最後はバラバラになってしまったんですけど、高校から7年間頑張ってきたので、思い出すといろいろなことをやっているんですよね」
「きっとそれを評価してくれる企業があります。頑張りましょう」
「あの、もうひとつ思い出したのですが」
「はい？」
「僕はボーカルだったので、バンド内で作詞を担当していたんです。そのことも書き加えてはどうでしょうか。その…、言語感覚があるというか、そういう意味で…」
彼はそう言って我々の目をのぞき込んできた。話が盛り上がっていたので、Tさんはなんでも職務経歴書に書き加えたい気持ちだったのかも知れないが、作詞というのがどこまで評価されるのか、我々には疑わしく思えた。
「そうですね。まあそれは面接の話のなかで伝えれば十分でしょう」
我々がそう言うと、Tさんは少し残念そうな表情を浮かべていた…。

未経験で正社員への挑戦なので、転職活動は決して楽ではなかったが、Tさんはしばらくすると面接のツボを掴んだらしく、二ヶ月目に入ると俄然、いい評価をもらえるようになり、相談に来てからちょうど60日目に二つの会社から内定の話を勝ち取った。
一社は中小の菓子メーカーA社。もう一社は大手商社系列の人材派遣会社B社だった。TさんはA社の雰囲気をとても気に入っていたのだが、会社の規模、仕事内容、待遇を考えればB社を選ぶのが順当だった。結局、TさんはB社に入社することにしたのだが、「三度も自分のために時間を割いてくれたのに申し訳ない」と、Tさんは自らA社に足を運んで辞退の意向を伝えたのだった。
その直後、A社から我々に連絡があった。 「わざわざ来て頭を下げていくなんて、なかなか出来ることじゃないですけど、Tさん、『これを読んで、ときどき僕を思い出して下さい』って詩集をおいていったんです」
「詩集？」
「自作のものみたいですね。ホチキスでとめてありますから」
そうか、自分で歌詞を書いていたことを誇りにしていたんだな、それにしても面白い人だと思っていたら、我々のところにも彼からメールが届いていた。


長い眠りから覚めたわたしは其処がどこかも知らず
自分の手のひらさえ見ることがかなわなかった
導く声は云った「夢のなかに、真の姿がある」

わたしは夢をみていた。夢の中に生きていた
わたしは夢のなかで歌い、叫んだ。輝きを追い続けていた・・・


どうやら、我々とTさんの関係を詩に託したものらしい。正直、このようなメールを転職した方からもらったのは初めてである。しかし、同時に、こんなに感謝のこもったメールもそうそうないと我々は嬉しく思ったのだった。

※このコラムは、事実を元にしたフィクションです。
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