2008年夏ボーナス額平均70.2万円！金融・鉄鋼が好調

日本経団連が7月22日に発表した2008年夏の大手企業のボーナス交渉妥結結果によると、妥結額（加重平均）は90万9519円で、昨夏と比べると0.08％の減。減少幅は小さいものの、伸び率がマイナスとなったのは2002年夏以来の6年ぶりのことだという。 　マイナス幅が大きいのは、食品（−5.38％）、化学（−3.02％）、鉄鋼（−5.02％）など。逆に、機械金属の大幅アップ（40.13％）をはじめ、電気、車輌、造船などでは昨年同期よりも増えている。 　同様の傾向は、主要新聞社によるボーナス支給額の調べでも出ている。昨年までは鉄鋼、化学などが絶好調で、ボーナス相場を牽引してきた感があったが、今年は燃料や素材価格の高騰などによる業績悪化を懸念する企業が続出、全体的に人件費を抑制し始めたことがうかがわれる。 　Ｔｅｃｈ総研でも恒例により夏のボーナス調査を行った。今回のパネルは25〜34歳のIT系・ハード技術者1000人。業種はITや製造業に限らず、金融・サービス業も広く対象にした。これによれば、今年の夏のボーナスは全体平均で70.2万円となった。回答者が報告する昨年夏からのアップ額は平均で6万円である。経団連やマスコミ調べとは違い、全体に上昇傾向となった。昨年夏と比べて「増えた」という回答が全体の68％に達している。以下、詳しくアンケート調査の内容をレポートする。

DATA１　職種・年代別／2008年夏のエンジニアボーナス額

20代後半 （25〜29歳） 30代前半 （30〜34歳） 職種 ボーナス平均額 （前年度比較） ボーナス平均額 （前年度比較） IT系 コンサルタント、アナリスト、プリセールス 73.8 万円 (12.8 万円) 69.4 万円 (7.4 万円) システム開発（Web・オープン系） 58.8 万円 (7.4 万円) 73.1 万円 (6.1 万円) システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） 57.1 万円 (5.6 万円) 63.4 万円 (3.6 万円) システム開発（汎用機系） 60.9 万円 (3.6 万円) 63.4 万円 (3.6 万円) パッケージソフト・ミドルウェア開発 56.6 万円 (14.7 万円) 67.9 万円 (-1.3 万円) 社内SE 56.3 万円 (5.3 万円) 68.9 万円 (8.2 万円) ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） 70.7 万円 (8.4 万円) 63.0 万円 (4.3 万円) 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） 63.0 万円 (7.8 万円) 73.8 万円 (4.7 万円) 運用、監視、テクニカルサポート、保守 49.7 万円 (5.3 万円) 52.5 万円 (7.5 万円) 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか 61.7 万円 (5.3 万円) 74.0 万円 (12.0 万円) IT系 平均　 58.7 万円 (6.8 万円) 64.6 万円 (6.3 万円) モノづくり系 回路・システム設計 58.1 万円 (9.1 万円) 76.1 万円 (4.4 万円) 半導体設計 54.1 万円 (7.9 万円) 65.6 万円 (5.7 万円) 機械・機構設計、金型設計 61.6 万円 (8.6 万円) 73.7 万円 (5.0 万円) 光学技術 63.4 万円 (9.8 万円) 101.5 万円 (4.8 万円) 制御設計 42.2 万円 (7.8 万円) 68.8 万円 (6.0 万円) 生産技術、プロセス開発 59.1 万円 (13.5 万円) 87.9 万円 (7.8 万円) セールスエンジニア、FAE 62.5 万円 (5.0 万円) 66.7 万円 (9.5 万円) サービスエンジニア 38.0 万円 (2.1 万円) 54.4 万円 (7.8 万円) 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 54.1 万円 (7.7 万円) 67.4 万円 (3.7 万円) 研究、特許、テクニカルマーケティングほか 58.5 万円 (9.8 万円) 80.6 万円 (5.4 万円) モノづくり系 平均　 57.3 万円 (9.1 万円) 75.3 万円 (5.7 万円) 全体平均　 58.1 万円 (7.9 万円) 70.2 万円 (6.0 万円)

DATA２　2008年夏のボーナスの決め手は何？

▼ほかにも、業種別比較ボーナス額ランキング、満足度ナマゴエなどなど…続きはこちら！▼


>> 2008年夏ボーナス額平均70.2万円！金融・鉄鋼が好調