ジョブコリア、音声履歴書サービスを導入

韓国のオンラインリクルート会社である、ジョブコリアは、2003年6月23日、音声情報ソリューション会社 ShowroomTVと提携し、韓国初の「求人求職音声情報システム」(MVIS)を導入すると発表した。

システムの導入により、求職者は紙の履歴書以外にも、音声履歴書を作成することができる。特に、外国語の会話能力や、志望分野の専門性を声によって紹介することにより、企業によりアピールできるようになるという。

中でも、声を重視するテレマーケターや声優などの求職者にとっては、有用なサービスになると期待されている。

音声履歴書の利用には、ジョブコリア専用サイトでの申し込みが必要。申し込み後、7桁の個人識別番号が付与される。その後、ジョブコリアの求人求職音声情報システム(060-900-9297）に電話して、音声案内に従って個人識別番号を入力すると、自分の音声が録音できる仕組みになっている。

企業側は、紙の履歴書で求職者の個人識別番号を確認後、同様の方法で、音声履歴書の確認ができるという。

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