「交代は当然」、Novell のトップ人事にクールな反応

Norvell が22日に発表した CEO と CFO の交代人事について、アナリストたちは当然視する向きが多く、「交代が遅すぎた」との声さえある。

取材に応じたアナリストたちによれば、今回の人事は意外ではなく、かねてより『Linux』時代に合わせた改革を苦労して進めている同社にとって新たな出発点になりうるという。

調査会社 Illuminata のアナリスト Gordon Haff 氏は、Novell が元 CEO の Jack Messman 氏在任中ほどの困難に見舞われることは今後ないだろうと言い、次のように語った。

「今回の解任にはほとんど驚きがなかった。新 CEO の Ronald Hovsepian 氏はかねてから、実行力があり何かをやり遂げられる人物との評価を得てきた。今回の人事は理に適った道筋に過ぎない」

一方、ハイテク業界分析会社 The 451 Group のオープンソース部門シニアアナリスト兼業務責任者 Raven Zachary 氏は、Messman 氏の解任が遅すぎたとの考えで、次のように述べている。

「業界では、かなり以前から Novell の失敗が話題になっており、Messman 氏の指導力が問題視されていた」

なお Zachary 氏は、Novell の取締役会が社長の Hovesepian 氏を新 CEO に選んだことにも懸念を示して、次のようにも語った。

「この CEO 人事が永続的なものかどうか、(近いうちに) 分かるだろう。私はもちろん、そうでないことを願っている。同氏個人を攻撃するつもりは全くない。しかし、Novell が真の改革を望むなら、社外から人材を登用すべきだ」

旧経営陣が成果を上げられなかったことは事実だが、それは Novell 自体が企業として成功できないことを意味するわけではない。

「Novell は、製品や人材や顧客および販路など、きわめて多くの強力な資産を持つ。だが、この15年ほど、それらを十分活かすこと無く、哀れなほど平凡な仕事しかしないまま過ぎてしまった」と、Illuminata の Haff 氏は指摘している。

The 451 Group の Zachary 氏もまた、Novell には、オープンソースの Linux 部門で業績を伸ばせるチャンスが多くあると見ている。