日立電子サービスの新入社員150名が Turbo-CE に合格

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日立電子サービス株式会社と ターボリナックス株式会社は2003年1月14日、 日立電子サービスグループの2002年度新入社員150名が、 ターボリナックスの技術者認定資格である Turbo-CE に合格したと発表した。

これで日立電子サービスの Turbo-CE 認定資格取得者は合計291名になった。 企業の Turbo-CE 取得者数では第3位に相当し、 今後も毎年100人単位での合格者を輩出する見込み。

日立電子サービスは、 新入社員教育で実践的な資格取得を目標のひとつとして掲げ、 Linux をはじめとする約30種類の資格の取得支援を行っている。 Turbo-CE に挑戦した新入社員は、 2001年度に140人中82名、2002年度には198名中150名で、 そのうちのほぼ全員が Turbo-CE を取得している。

資格取得支援の一環として、 2001年度からターボリナックスのパートナープログラムである オフィシャルエデュケーションセンターを社内に開設、 同社やグループ会社の新入社員に Linux 教育を実施しているが、 高価な UNIX WS でなく低価格の PC で UNIX 教育ができるため、 教育コストが大幅に低減したそうだ。