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2009年7月4日     |
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Web 有料転職サイト、ハローワークなどに及ばず 国内internet.com発の記事前回の2月に行った転職サイトに関するユーザー調査は、
もっぱら企業の求人に応募する側についてのものだったが、
今回は、求人を行う企業担当者が対象だ。
インターネットコム株式会社とJR 東海エクスプレスリサーチが行った、 求人情報に関する調査によると、 企業が求人募集の際によく使うのは「ハローワーク」「大学などの学校」「人材紹介会社」で、 「Web 上の有料転職サイト」5位にとどまった。 調査対象は、30代〜60代の、民間企業で人事関連業務に携わる男女、330人。 男女比は男性66.7％、女性33.3％、 年齢別は、30代42.4％、40代39.1％、 50代16.4％、60代2.1％。 居住地区別では、 北海道0.3％ 、東北0.0％、関東27.3％、甲信越0.6％、東海42.7％、北陸0.3％、 近畿26.7％、中国0.9％、四国0.3％、九州・沖縄0.9％。 勤務する企業で過去1年間に社員などを募集したことがある、 と回答したのは、全体の72.1％（238人）だった。 1年間の募集回数では、最多は「5回以上」の36.6％で、 「1回」の34.0％を上回った。 募集を行った媒体は、 「ハローワーク」（113人）、 「大学などの学校」（95人）、 「人材紹介会社」（74人）がトップ 3。 「Web 上の有料転職サイト」（求人企業側は有料、求職者は無料）は50人で、 5位にとどまった。 今後、「ハローワーク」を超える転職サイトが Web 上に出てくる可能性はあるだろうか。 （調査協力：JR 東海エクスプレスリサーチ）
調査協力：JR 東海エクスプレスリサーチ
Q：あなたの勤務する企業では、過去1年間に社員などを募集しましたか。  Q：募集回数をお答えください。  Q：募集を出した所をお答えください。いくつでも。  （2006/07/22 30代〜60代の、民間企業で人事関連業務に携わる男女、330人。）
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japan.internet.com 編集部
