2006年7月28日 12:30

Web 有料転職サイト、ハローワークなどに及ばず

この記事のURLhttp://japan.internet.com/research/20060728/1.html

著者：japan.internet.com 編集部

国内internet.com発の記事

前回の2月に行った転職サイトに関するユーザー調査は、もっぱら企業の求人に応募する側についてのものだったが、今回は、求人を行う企業担当者が対象だ。

インターネットコム株式会社とJR 東海エクスプレスリサーチが行った、求人情報に関する調査によると、企業が求人募集の際によく使うのは「ハローワーク」「大学などの学校」「人材紹介会社」で、「Web 上の有料転職サイト」5位にとどまった。

調査対象は、30代～60代の、民間企業で人事関連業務に携わる男女、330人。

男女比は男性66.7％、女性33.3％、年齢別は、30代42.4％、40代39.1％、 50代16.4％、60代2.1％。居住地区別では、北海道0.3％、東北0.0％、関東27.3％、甲信越0.6％、東海42.7％、北陸0.3％、近畿26.7％、中国0.9％、四国0.3％、九州・沖縄0.9％。

勤務する企業で過去1年間に社員などを募集したことがある、と回答したのは、全体の72.1％（238人）だった。 1年間の募集回数では、最多は「5回以上」の36.6％で、「1回」の34.0％を上回った。

募集を行った媒体は、「ハローワーク」（113人）、「大学などの学校」（95人）、「人材紹介会社」（74人）がトップ 3。「Web 上の有料転職サイト」（求人企業側は有料、求職者は無料）は50人で、 5位にとどまった。

今後、「ハローワーク」を超える転職サイトが Web 上に出てくる可能性はあるだろうか。（調査協力：JR 東海エクスプレスリサーチ）

◆参考記事：

調査協力：JR 東海エクスプレスリサーチ

Q：あなたの勤務する企業では、過去1年間に社員などを募集しましたか。

Q：募集回数をお答えください。

Q：募集を出した所をお答えください。いくつでも。

（2006/07/22 30代～60代の、民間企業で人事関連業務に携わる男女、330人。）

【有料】

japan.internet.comのウエブサイトの内容は全て、国際法、日本国内法の定める著作権法並びに商標法の規定によって保護されており、その知的財産権、著作権、商標の所有者はインターネットコム株式会社、インターネットコム株式会社の関連会社または第三者にあたる権利者となっています。
本サイトの全てのコンテンツ、テキスト、グラフィック、写真、表、グラフ、音声、動画などに関して、その一部または全部を、japan.internet.comの許諾なしに、変更、複製、再出版、アップロード、掲示、転送、配布、さらには、社内LAN、メーリングリストなどにおいて共有することはできません。
ただし、コンテンツの著作権又は所有権情報を変更あるいは削除せず、利用者自身の個人的かつ非商業的な利用目的に限ってのみ、本サイトのコンテンツをプリント、ダウンロードすることは認められています。