入社式、昨年よりも支持者は増加？

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前回行った「入社式に関する調査」では、一昨年に比べ支持者は減少傾向にあったが、今年はどうだろうか。

インターネットコム株式会社と JR 東海エクスプレスリサーチが行った入社式などに関する調査によると、7割弱の企業が入社式を毎年行うことがわかった。

調査対象は、 20代から60代の民間企業に勤務する男女320人。男女比は男性76.3％、女性23.8％、年齢別は、20代8.8％、30代45.6％、40代36.3％、 50代8.8％、60代0.6％。居住地区別では、北海道1.3％、東北1.3％、関東32.2％、甲信越2.2％、東海38.1％、北陸1.6％、近畿18.4％、中国3.4％、四国0.6％、九州・沖縄0.9％。

現在、企業に勤めている278人に調査を行った。まず、新しく採用した社員のために入社式を行っているかを聞いたところ、67.3％（187人）が「毎年行う」と回答。「その都度行う」6.1％（17人）と合わせると73.4％で、前回の54.9％よりも18.5ポイント増加している。

また、入社式はあったほうがいいかという質問では、73.0％（203人）が「はい」と回答し、こちらも前回の40.9％よりも32.1ポイント増加した。

新年度の初めなどに社長の挨拶があると回答した211人に、挨拶がどのような形で行われるかを聞いた。最も多かったのは、「広い場所に社員を集め、社長が話をする」64.9％（137人）で、「社内モニターなどで社長の話が流される」12.8％（27人）、「電子メールで社員に送られる」11.4％（24人）となった。

前回の結果では、入社式の支持者は減少傾向だったが、今回は再び増加する傾向であった。次回はどのような結果になるのだろうか。

（調査協力：JR 東海エクスプレスリサーチ）

◆参考記事：

「入社式」、根強い人気があるも次第に支持者減少？

Q：あなたの勤務先では、新しく採用した社員のために入社式を行っていますか。

Q：入社式はあったほうがいいと思いますか。

Q：【勤務先で社長の挨拶がある方に伺います】社長の挨拶はどのような形で行われますか。

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