景気回復で企業の人材募集活動は活発化!?

 ほぼ1年前、 「求人情報」に関する調査を行った。 1年経過後の今回、どういう変化があっただろうか。

インターネットコム株式会社とJR 東海エクスプレスリサーチが行った「求人情報」に関する調査によると、 勤務先企業で過去1年間に社員などを募集した、と回答したユーザーは全体の8割以上で、前回より6.4ポイント上昇した。

調査対象は、 民間企業に勤務する全国の30代から60代までの男女330人。

男女比は男性73.3％、女性26.7％、 年齢別では、30代35.8％、40代40.6％、50代20.0％、60代3.6％。 地域別では、 北海道0.3％、東北0.3％、関東31.5％、甲信越0.0％、東海43.9％、北陸0.3％、 近畿21.2％、中国1.2％、四国0.3％、九州沖縄0.9％。

勤務先企業で過去1年間に社員などを募集した、と回答したユーザーは、 全体の80.9％（267人）にのぼり、前回より6.4ポイント上昇した。

また、267人を全体とした募集回数の割合では、トップは5回以上で35.6％（95人）、 次点は1回で22.5％（60人）、3位は2回で18.0％（48人）。

募集の際に利用した媒体のトップ（複数回答）は「ハローワーク」で129人、次点は「大学などの学校」100人、3位は「人材紹介会社」77人。 ちなみに、Web 上の有料転職サイトは60人、無料転職サイトは12人だった。

景気の回復で、企業の人材募集活動も活発化しているのだろうか。 （調査協力：JR 東海エクスプレスリサーチ）

◆参考記事：

民間企業、「有料転職サイト」より「ハローワーク」を多用

Q：あなたの勤務する企業では、過去1年間に社員などを募集しましたか。

Q：あなたの勤務先での過去1年間の募集回数をお答えください。

Q：募集の際に利用した媒体をお答えください。（いくつでも）