| ＮＴＴレゾナント株式会社 |
2006年05月22日 |
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「ビジネスパーソンの新入社員に対する期待感」に関する調査結果 |
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〜新入社員に期待する能力は、技術的な即戦力より社会人としての基本的動作〜
総括
有効回答者2，229名のうち、今年の4月に新入社員が入社した割合は約6割程度であり、入社人数は昨年度と比べて「増加した」という回答が、「減少した」という回答を上回っています。ビジネスパーソンは新入社員に対して、「就社意識」より「就業意識」を期待しており、即戦力となる技術的知識や独創性などより、まずは社会人として職場で協調性を身につけ、向上心を持って成長することを望んでいることが明らかとなっています。また、新人社員研修は職場でのOJTが最も多くなっていますが、カリキュラムがきちんと作られていない、時間が不足してい...
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