4割以上の父親がサマータイムで家族交流が増えた―「終業後の過ごし方に関する調査」

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電力需要のピーク時に節電が求められる今夏、就業時間を早めるサマータイム制を導入する企業が増えている。サマータイム制導入で気になるのは終業後の過ごし方だが、子どもをもつお父さん達に意識の変化はあるのだろうか。

株式会社イードは2011年7月5日、同社アンケートサイト「あんぱら」で実施した「終業後の過ごし方に関する意識調査」の結果を発表した。調査対象は、首都圏在住で子どもと同居している20〜50代までの父親で、有効回答数は740サンプル。

■ サマータイムに「家族と過ごす時間を例年以上に大切にしたい」父親は3人に1人

まず、サマータイム導入済みまたは導入予定者に「例年と比較して、今年はご家族と過ごす時間を大切にしようと考えていますか」を聞いたところ、「例年以上に大切にしようと考えている」が34.3％にのぼった。一方、サマータイム非導入予定者で同回答をしたのは18.8％で、導入済み・導入予定者の方が家族と過ごす時間を大切に考えていた。

大切にしようと考える理由としては、「せっかく早く帰れるから家族と仲良く暮らしたい」（38歳・会社員）、「こどもの教育や成長に関わりたい」（39歳・会社員）などがあり、なかには「震災を経験して、家族の大切さ、一緒にいられる幸福を再認識した」（52歳・会社員）と、震災をきっかけに家族との絆を深めたケースもあった。


■ サマータイム導入によって、4割以上の父親が以前より「妻」「子」とのコミュニケーションが増えたと実感

次に、サマータイム導入者に「サマータイムの導入によって、以前よりコミュニケーション機会が増えたと思う人は誰ですか」を聞いたところ、最も多かった回答は「妻」（48.3％）で、続いて「子ども」（42.4％）。また、サマータイム導入予定者に「以前よりコミュニケーションが増えそうな人は誰ですか」と質問したところ、「妻」が69.8％で「子供」が71.7％だった。サマータイムの大きなメリットは家族とのコミュニケーションが深まる点で、サマータイム導入予定者も導入後は以前よりも家族とのコミュニケーションが増えると考えていた。


■ サマータイム導入で、4人に1人が平日にも家族サービスを

サマータイム導入者に「今年のサマータイムを利用して平日（出勤日）に家族サービスをしたことがありますか」を尋ねると、「はい」と答えたのは23.9％。「家族との食事の時間が長くなり、会話が増えた」（53歳・会社員）、「子どもの宿題を見れる時間ができた」（34歳・会社役員）など、有意義な時間を過ごしているという意見が寄せられた。

また、サマータイム導入予定者に「例年と比較して、サマータイム導入後は平日（出勤日）にも家族サービスをしようと思っていますか」と質問したところ、33.0％が「例年以上に平日も家族サービスをしようと思う」と答えた。

■ サマータイム/アフター4（5）で、家族と一緒に利用したいサービス…一番人気は「夏5（ナツゴ）パスポート」

続いて、サマータイム/アフター4（5）に対応したサービスについて、誰とどのサービスを利用したいか質問したところ、家族と一緒に利用したいサービスとして一番人気だったのは、東京ディズニーリゾートの「夏5（ナツゴ）パスポート」だった。「夏5パスポート」は、従来の「アフター6パスポート」と同じ料金で1時間早く入園できる今夏のサマータイム仕様のパスポートだ。

東京ディズニーシーでは、魔法使いの弟子となったミッキーや様々なディズニー映画のキャラクターが登場し、様々な特殊効果が仕掛けられた夜の水上ショー「ファンタズミック！」を今春より公演しており、猛暑も相まってか人気を博している。「ファンタズミック！」を平日に観覧しようと「夏5パスポート」が支持を集めたのかもしれない。

また、同僚や友人と利用したいサービスでは、コロワイド東日本の「居酒屋やレストランでアフター4に合せたドリンク半額サービス」、アサヒスーパードライエクストラコールドバーの「サマータイム仕様のワンドリンクタイム」が人気だった。


同調査の総評では、終業時間が早まることで、家族と一緒の時間を有意義に過ごそうとするなど、父親達の意識に変化が生まれていると指摘。「家族と接する時間が長いからこそ、触れ合いを深め、ときには一緒に外出を…」という要望に答える新サービスも続々と登場しており、例年とは一味違ったイベントや家族交流が楽しめる夏になるのではとしている。

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