仕事上の年賀状、メールで送ると「手抜きだと思われる」が4割――イーキャリアプラス調べ

ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社が運営する、転職サイト「イーキャリアプラス」は2007年12月3日〜4日の2日間、インターネット関連企業に勤める20代から50代の男女400名に「年賀状」に関するインターネット調査を実施、2007年12月14日、その結果を発表した。

「仕事上で付き合いのある方もしくはあった方に、年賀状を送る予定はありますか」との質問に対し、59.8％の方が「はい」と回答し、「主にどんな形式で送る予定ですか」、との質問に対しては、個人で作成した年賀はがき（パソコン利用）39.7％、会社で作成した年賀はがき（パソコン利用）32.6％が上位を占め、パソコンを利用した年賀はがきの作成が一般的との結果になった。

「仕事上で付き合いのある方からメールで年賀状をもらったことがありますか」という質問では、61.5％が「ある」と回答。そのうち63.4％がメールでの年賀状に肯定的だった。

一方、仕事上の年賀状をメールで送ることに反対との回答は37.5％。反対する理由としては、「手を抜いていると思われるから」がもっとも多く、「年配の方には抵抗感があるから」といった、礼儀作法を挙げる意見も多かった。

年賀状をメールで送ることに「反対」と答えた方に質問します。 反対する理由は何ですか。（n：150/複数回答可、単位：％） *クリックして拡大